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更多+人才理(lǐ)念
以人為(wei)本，人盡(jìn)其才，人(rén)企合一(yī)，共同發(fā)展。
事業(yè)心：能力(lì)成就未(wei)來，責任(rèn)成就夢(meng)想。
進取(qǔ)心：勇闖(chuǎng)第一，永(yǒng)不言敗(bài)，給我一(yī)個機會(huì)，還你一(yī)個奇迹(jì)。
敬業心(xin)：盡心盡(jìn)力，認真(zhēn)負責。
把(ba)握機遇(yù)，開拓創(chuàng)新，艱苦(kǔ)奮鬥、顧(gu)全大局(ju)，頑強拼(pin)搏，勇往(wang)直🐉前，同(tóng)舟共濟(jì)，上下一(yī)心
人才(cai)的管理(li)體系：
制(zhi)度化、規(guī)範化、科(ke)學化的(de)人才管(guan)理體系(xì)
科學(xué)、嚴謹、完(wán)善的定(dìng)編定員(yuán)方案體(ti)系
統籌(chou)規劃、分(fen)級負責(ze)、突出重(zhòng)點的培(pei)訓管理(lǐ)體系。
公(gong)開、公平(ping)、公正、民(mín)主、擇優(you)的人才(cái)選拔體(tǐ)系。
科學(xué)管理，制(zhi)度嚴謹(jin)，注重業(ye)績的專(zhuan)業和技(jì)能職稱(chēng)評👈估體(tǐ)系。
公平(píng)合法、績(ji)效考評(ping)，同崗同(tong)酬、多勞(lao)多得的(de)精細化(hua)🍉薪酬管(guan)理🐅體系(xì)。
